CANDIDATUL IDEAL:
Experienta
anterioara pe un post in cadrul caruia care sa fi indeplinit astfel de
sarcini de munca de conducere in sectia / fabrica de confectii textile
(de preferat pantaloni casual);
Cunostiinte solide privind tehnologiile de productie pe baza procesului tehnologic, organizarea si asigurarea fluxurilor de fabricatie Cunostiinte privind utilizarea echipamentelor tehnice, masinilor si utilajelor din fabrica Cunostinte de limba engleza la nivel conversational; Spirit de observatie si capacitate de a interveni preventiv pentru evitarea blocajelor fluxurilor de fabricatie si eliminarea deficientelor de calitate si de ritm al productiei Foarte bune abilitati de comunicare cu intreg personalul, indiferent de pozitia ierarhica a acestuia, dorinta si deprinderea de a lucra impreuna cu echipa Fire deschisa, sincera, echilibrata, capabila sa se apropie de oameni si sa fie placuta de acestia, onesta, ferma, capabila sa ia decizii corecte, stabila emotional, ferma si corecta in comportament, reprezentativa in relatiile cu tertii de orice fel, gandire deschisa, creativa si disciplinata, dornica de performanta in munca, capabila sa finalizeze lucrarile care ii revin. | |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Conduce personalul sectiei de confectii textile (100 - 200 persoane);
Realizeaza la timp si in bune conditii de calitate comenzile de produse; Intocmeste rapoarte de productue si intreprinde toate masurile necesare pentru livrare la termenul stabilit; Indeplineste obiectivele de productie. | |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie de consultanta in domeniul resurselor umane.
|
Portalul EMPLO se adreseaza inginerilor textilisti, absolventi ai Facultatii de Textile-Pielarie si Management Industrial din Iasi, care cauta un loc de munca, si firmelor textile, ce doresc sa posteze anunturi cu privire la oferta lor de angajare a inginerilor textilisti. INVESTESTE IN OAMENI! Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 POSDRU/90/2.1/S/60423 "De la teorie la Practica" - PRACTICA
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
Comentarii