| CANDIDATUL IDEAL:
Cerinte:
Experienta pe o pozitie similara minim 2 ani. Studii superioare finalizate in domeniu constituie avantaj. Experienta in instruirea persoanelor din subordine in vederea stabilirii si mentinerii standardelor de calitate. Experienta in normarea si distribuirea sarcinilor si a personalului din subordine Experienta in identificarea de noi metode de eficientizare a procesului de productie. Si de normarea a sarcinilor. | |
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
In numele clientului nostru, firma care activeaza in industria textila angajam:
Tehnolog de sectie : Responsabilitati: -Studiaza fisa tehnica primita de la client, -Realizeaza prima mostra spre aprobare -Elaboreaza procesul tehnologic al produsului -Organizeaza,aseaza banda conform fluxului tehnologic -Stabileste normele pe fiecare operatie -Deleaga sarcini subordonatilor -Urmareste realizarea productiei de la primirea comenzii si pana la livrare Tehnolog confectii: Responsabilitati: Elaborarea si documentarea metodelor de lucru pentru operatorii noi si imbunatatirea metodelor de lucru existente, in vederea obtinerii calitatii cerute, constante, precum si in vederea obtinerii eficientei maxime posibile pe operatie. - Elaborarea descrierii noilor operatii, sau modificarea celor existente, in scopul imbunatatirii metodei de lucru sau introducerea in procesul tehnologic a unei noi operatii. - Amenajarea locului de muncă corespunzator operatiei vizate - Documentarea metodele de lucru - Urmarirea din punct de vedere a eficientei a metodei de lucru elaborate si imbunatatirea continua a acesteia - Executarea masuratorilor de timpi pe fiecare operatie - Gasirea de solutii inovatoare in scopul cresterii eficientei personalului muncitor - Sustinerea scolarizarilor de metoda si a celor de tip ”follow up” - Participarea activa in proiectele departamentului de ingineri Tehnolog normare: Responsabilitati: - Realizarea unei baze de date cu fisele tehnologice ale fiecarui produs in parte - Executarea procesului tehnologic in vederea fabricatiei fiecarui produs - Stabilirea timpilor de productie si a normelor de productie prin cronometrarea fazelor tehnologice - Optimizarea si fluentizarea metodelor de lucru - Calcularea necesarului de utilaje si de personal pentru realizarea la termen a planului de productie Oferta: Pachet salarial motivant , Mediu de lucru la standarde inalte Decontarea transportului, Bonuri de masa | |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Gi
Group este unul din liderii europeni in furnizarea serviciilor pentru
dezvoltarea pietei muncii, cu expertiza principala in crearea si
implementarea solutiilor de munca flexibile. La inceputul anului 2009, a
achizitionat pachetul majoritar de actiuni al Barnett McCall
Recruitment, adaugand la cei peste 10 ani de experienta ai BMR metode de
recrutare inovatoare si expertiza internationala.
Gi Group Staffing Company este o societate comerciala autorizata ca agent de munca temporara (cu sediul din Bucuresti si toate birourile regionale permanente) in condiţiile art. 88 din Codul Muncii, in conformitate cu autorizaţia de funcţionare seria B nr. 0000101/26.06.2009 emisa de Direcţia de Munca, Solidaritate Sociala si Familie Bucureşti, poziţia 171 in Registrul Naţional de Evidenta a Agenţilor de Munca Temporara Autorizaţi � Municipiul Bucuresti. Suntem o societate inregistrata ca operator de prelucrare a datelor cu caracter personal si de transfer a datelor cu caracter personal sub nr. 12305. |
SURSA
Postări
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu