CANDIDATUL IDEAL:Educatie si Instruire▪ Absolvent studii superioare, de dorit: absolvent facultate profil tehnic/economic/socio-uman
▪ Experienta anterioara intr-un mediu de productie constituie un avantaj, prefarabil automotive (minim 1 an)
▪ Familiarizare cu termeni si proceduri specifice domeniului de productie
▪ Buna intelegere a proceselor tehnice & productie / buna cunoastere a instructiunilor
Competente de lucru▪ Cunostinte de operare sistem PC
▪ Cunostinte de limba engleza nivel avansat
Profil personal▪ Atentie concentrata si distributiva, rezistenta la factori pertubatori
▪ Abilitatea de a asigura implementarea cu succes a schimbarilor
▪ Abilitate de a avea initiativa ; capacitate de autoevaluare, de analiza si autocorectare
▪ Aptitudini dezvoltate de relationare si comunicare
▪ Responsabilitate
Descrierea jobului:Responsabilitati:- Elaboreaza, coordoneaza si urmareste planul de training conform analizei de necesitati
- Contribuie la consolidarea bugetului de formari profesionale si implicit respectarea lui
- Organizeaza, monitorizeaza si evalueaza programele de training in vederea obtinerii de traininguri eficiente
- Anticipeaza si evalueaza nevoile de training; propune traininguri adecvate in vederea transferurilor interne
- Actioneaza ca si trainer pentru sesiuni interne de training
- Asista managerii in atingerea nevoilor de personal, faciliteaza mobilitatea interna sau recrutarile externe si urmarirea integrarii noilor angajati in departamente
- Este responsabil cu editarea ziarului companiei
- Raporteaza indicatorii aferenti orelor de training
- Propune actiuni pe termen mediu sau lung pe Training/development
- Mentine legatura cu reprezentantii scolilor de profil si universitati
- Monitorizeaza activitatea si gestioneaza repartitia noilor angajati direct productivi din Gap-ul de training versus cererile lansate de productie;
- Coordoneaza activitatea formatorilor de generice si urmareste fisele HSE
- Propune actinuni privind motivarea personalului si demareaza sondaje pentru evaluarea satisfcatiei personalului
Pachet de beneficii competitiv (salariu motivant, tichete de masa, asigurare de viata, oportunitati in cariera)
Descrierea companiei:FAURECIA - important grup francez, activ in industria automotive, cu sediul general langa Paris - Nanterre, infiintata in anul 1998 continua sa isi consolideze semnificativ pozitia de lider pe piata echipamentelor auto, aflata intr-o permanenta dezvoltare. In grupul Faurecia, 95.0000 de angajati din 320 de fabrici se bucura de conditii de munca la cele mai inalte standarde si de beneficii competitive. Printre fabricile deschise, se numara si fabrica din Ramnicu Valcea unde se produc huse pentru scaunele auto.
Postări
