Director de Vanzari si de Dezvoltare - Retea de Magazine Sense

Candidatul ideal

-experienta de minim 3 ani in vanzari, intr-o functie de conducere si de coordonare;
-reale si excelente competente manageriale;
-buna cunoastere a mediului concurential de afaceri;
-excelente abilitati de comunicare si negociere;
-diplomatie, tact, simt estetic, dinamism, eficienta, spirit organizatoric;
-excelente abilitati in lucrul cu oameni, cu date si cifre;
-cunostinte temeinice de limba engleza.

Descrierea jobului

ATRIBUTII SI RESPONSABILITATI:
-coordoneaza intreaga activitate comerciala a retelei de magazine alocate;
-concepe impreuna cu Directorul general strategiile comerciale prioritare in vederea atingerii target-urilor stabilite, precum si campanii de promovare a noilor produse / colectii / servicii;
-stabileste strategiile specifice fiecarui magazin pentru implemetarea / urmarirea stocului optim si a tuturor procedurilor comerciale prevazute;
-participa la recrutarea, antrenarea si dezvoltarea echipei de vanzari, in colaborare cu Departamentul Resurse Umane;
-identifica nevoile de instruire ale personalului din subordine si asigura formarea continua a acestuia;
-coordoneaza si raspunde pentru calitatea activitatii personalului aflat in subordine si pentru fluxul operational la nivelul departamentului pe care-l conduce;
-urmareste zilnic activitatea personalului aflat in subordine pentru asigurarea aplicarii corecte a procedurilor operationale de achizitii si aprovizionare / vanzari / relattii cu clientii;
-intocmeste si verifica pontajul lunar pentru personalul din subordine si-l transmite Departamentului Resurse Umane / Departamantului Financiar-Contabil.;
-organizeaza acordarea concediului de odihna si a zilelor libere pentru personalul din subordine;
-negociaza si raspunde pentru calitatea negocierii contractelor / actelor aditionale cu furnizorii;
-Intocmeste si prezinta Directorului General rapoarte cu propuneri si studii privind folosirea celor mai eficiente metode de imbunatatire a programului de vanzari si de promovare a produselor / serviciilor noi, in functie de cerintele pietei;
-transmite Directorului General raportari saptamanale / lunare privind vanzarile, planul de actiune pentru cresterea vanzarilor, colaboratorii noi, noi oportunitati de dezvoltare, extindere si imbunatatire a activitatii, etc..
BENEFICII:
-pachet salarial atractiv, plecand de la 4000 lei brut+procent din vanzari; detalii se prezinta la interviu.

Descrierea companiei

Firma CAREMIL este prezenta pe piata romaneasca din anul 2007 prin marca Sense, comercializand articole de imbracaminte pentru femei: bluze, camasi, fuste, rochii, pantaloni, paltoane etc.. Designul colectiei Sense este inspirat din imbracamintea traditionala office, dar reinterpretata in piese moderne, cu teme sezoniere, folosind tesaturi si accesorii de cea mai buna calitate, in ton cu tendintele modei, achizitionate de la furnizori din Italia, Franta si Turcia. Sense propune femeilor tinute in trend adresate spiritului liber si plin de personalitate, avand in centru femeia chic si dulce. In prezent compania are 15 magazine in tara, in Roman, Piatra Neamt, Bacau, Botosani, Galati, Braila, Pitesti, Ploiesti, Bucuresti, Brasov, Tg. Mures, Alba Iulia, Arad, Bistrita, Timisoara.